Sporun evrensel dilini köprü yaparak; akademiyi, iş dünyasını ve geniş kitleleri yapay zekâ ve veri okuryazarlığında buluşturan bütünsel bir program — yedi ücretsiz seminer, uygulamalı bir atölye ve İstanbul'da tek günlük bir zirve.
Eğitim: Ara '26 – Şub '27Zirve: 25 Mart '27 (tahmini)İstanbul · 2.000+ kapasiteNoform Academy · Canlı Yayın
KEŞFET
2023 → 2027 · Beş Sezonun Mirası
Bir gelenek hâline gelen dijital liderlik yolculuğu
İlk kez 2023'te düzenlenen DLA, her yıl dijital dönüşümün en güncel temasını geniş kitlelerle ücretsiz buluşturdu. 2027 sezonu, bu birikimi sporun gücüyle birleştiriyor.
2023
Dijital İş Modelleri ve Dijital Platformlar
2024
Dijital Sürdürülebilirlik
2025
Dijital Varlık Yönetimi
2026
AI-First Company Çağında Dijital Liderlik
2027
Yapay Zekâ, Veri Bilimi ve Spor
Vizyon
Sporun gücüyle, yapay zekâ ve veriyi toplumsallaştırmak
Yapay zekâ ve veri bilimini, toplumun her kesiminin anlayabileceği ve sahiplenebileceği bir dile dönüştürmek. DLA2027, sporun evrensel ve birleştirici dilini köprü olarak kullanarak akademiyi, iş dünyasını, spor camiasını ve geniş kitleleri aynı çatı altında buluşturur; teknik bir uzmanlık alanını ilham veren, erişilebilir bir farkındalık ve uygulama platformuna taşır.
Amaç & Yaklaşım
01
Farkındalığı yaymak
Soyut görülen veri bilimi ve AI'ı, sporun somut ve ilgi çekici örnekleriyle geniş kitlelere ulaştırmak.
02
Teori + pratik
Akademik derinliği iş dünyasının tecrübesiyle dengelemek; eğitimden uygulamaya, zirveye uzanan bütünsel bir yolculuk.
03
Fırsat eşitliği
Tamamen ücretsiz ve herkese açık model ile dijital okuryazarlığı yaymak ve ölçülebilir bir sosyal etki yaratmak.
04
Ekosistem
Üniversite–sanayi–spor üçgeninde sürdürülebilir, geleneksel hâle gelen bir referans platformu kurmak.
Program 2027 · İki Sprint
Önce farkındalık, sonra üretim
Bu yıl program iki sprinte ayrılıyor: temel kavramlardan veri stratejisine uzanan, herkese açık ve ücretsiz bir Farkındalık Sprinti; ve gerçek vakalar üzerinden ilerleyen, uygulama esaslı bir Uygulama & Vaka Sprinti. Her sprint 7 oturumdan oluşur; başlığa dokunarak içerik ve kapsamı açabilirsiniz.
Sprint 01 · Farkındalık
Farkındalık Sprinti
Temel yapay zekâ kavramları, yapay zekâ felsefesi, veri biliminin önemi ve “veri şirketi”nin yükselişi. Temel ve farkındalık odaklı; ancak sofistike içerikli.
Ücretsiz · Herkese AçıkYouTube · Noform Academy — Canlı
Başarıyla tamamlayan katılımcılara Boğaziçi Üniversitesi ve Galatasaray Üniversitesi İnovasyon Merkezleri ortak sertifikası tevdi edilir.
01Zekânın Yeni Grameri07 Oca · 20:00+
07 Ocak 2027, Perşembe · 20:00 (TSİ)
Yapay zekânın ne olduğunu ve —belki daha da önemlisi— ne olmadığını netleştiriyoruz. Makine öğrenmesinden üretken zekâya uzanan haritayı, abartıyı gerçekten ayırarak çıkarıyoruz.
Yapay zekâ, makine öğrenmesi, derin öğrenme ve üretken zekâ katmanları
“Zekâ” kavramının tarihsel ve teknik evrimi
Medya algısının ötesinde gerçek yetkinlikler ve yaygın mitler
Dar (narrow) yapay zekâ ile genel yapay zekâ: bugün neredeyiz?
Kurumlar için yapay zekânın stratejik anlamı
02Makine Düşünebilir mi?09 Oca · 20:00+
09 Ocak 2027, Cumartesi · 20:00 (TSİ)
Zihin, anlam ve dil üzerinden yapay zekânın felsefi temellerini sorguluyoruz. Teknolojiyi kavramak için önce “düşünmenin” ne olduğunu tartışıyoruz.
Zihin felsefesi: bilinç, niyet ve anlam
Turing Testi, Çin Odası ve “anlama” tartışmaları
Dilin felsefesi: dil modelleri gerçekten “anlıyor” mu?
Etik, önyargı ve hizalama (alignment) sorunu
İnsan zekâsı ile makine zekâsının tamamlayıcılığı
0321. Yüzyılın Ana Dili: Veri Okuryazarlığı12 Oca · 20:00+
12 Ocak 2027, Salı · 20:00 (TSİ)
Veri biliminin neden çağımızın temel yetkinliği olduğunu ortaya koyuyoruz. Sayılarla düşünmeyi bir kültür ve karar disiplini olarak ele alıyoruz.
Veri okuryazarlığının bireysel ve kurumsal önemi
Veriden bilgiye, bilgiden içgörüye giden yol
Korelasyon–nedensellik ayrımı ve sık yapılan hatalar
Veri kültürü: kurumlarda ortak bir dil kurmak
İstatistiksel düşünme ve sezginin sınırları
04Üretken Zekânın Perde Arkası14 Oca · 20:00+
14 Ocak 2027, Perşembe · 20:00 (TSİ)
Büyük dil modellerinin gücünü ve kırılganlıklarını sade ama derinlikli biçimde açıyoruz. “Sihir” gibi görüneni mühendisliğe indirgiyoruz.
Temel (foundation) modeller ve büyük dil modellerinin mantığı
Token, bağlam penceresi ve olasılıksal doğanın anlamı
Halüsinasyon, sınırlar ve güven meselesi
İstem (prompt) tasarımının temelleri
Üretken zekânın iş ve yaratıcılık üzerindeki etkisi
05Veri Şirketi Doğuyor16 Oca · 20:00+
16 Ocak 2027, Cumartesi · 20:00 (TSİ)
Verinin bir maliyet kalemi değil, en değerli stratejik varlık hâline gelişini inceliyoruz. Rekabet avantajının artık veride nasıl biriktiğini gösteriyoruz.
Veriyi stratejik bir varlık olarak konumlamak
Veri hendekleri (data moats) ve savunulabilir rekabet
Veri akışkanlığı (data liquidity) ve değerin dolaşımı
Gösteriş metrikleri (vanity metrics) ile gerçek değer
Ölçümün yarattığı davranışsal çarpıtmalar (Goodhart Yasası)
Doğru soruyu sormak: neyi, neden ölçüyoruz?
Karar alma ile metrik tasarımı ilişkisi
Ölçülemeyeni yönetmek: nitel yargının değeri
07Veri Şirketi mi, Yapay Zekâ Şirketi mi?21 Oca · 20:00+
21 Ocak 2027, Perşembe · 20:00 (TSİ)
Farkındalıktan stratejiye geçerken kritik ayrımı netleştiriyoruz: değer veriyle mi, modelle mi kazanılıyor? Sorumlu ve vizyoner bir yol haritası çiziyoruz.
“Data Company” ile “AI Company” arasındaki stratejik ayrım
Değerin kaynağı: veri varlığı mı, model yeteneği mi?
Sorumlu yapay zekâ: etik, şeffaflık ve yönetişim
Kurumsal olgunluk ve dönüşüme hazırlık
Farkındalıktan uygulamaya köprü: sonraki adım
Sprint 02 · Uygulama & Vaka
Uygulama & Vaka Sprinti
Bir “AI Case Study Club” mantığıyla, gerçek vakalar üzerinden uygulama. Yedi vakanın dördü core business, üçü spor analitiği alanından.
MS Teams — CanlıAI Case Study Club · Uygulamalı4 Core Business · 3 Spor Analitiği
Başarıyla tamamlayanlar European Institute of Artificial Intelligence and Innovation Strategies tarafından sertifikalandırılır.
01Sadakatin KodlarıCore Business11 Şub · 20:00+
11 Şubat 2027, Perşembe · 20:00 (TSİ)
Müşteriyi elde tutmanın ekonomisini veriyle çözüyoruz. Churn tahmini ve yaşam boyu değer modellemesini gerçek bir vaka üzerinden uçtan uca kuruyoruz.
Churn (kayıp) tahmini için özellik mühendisliği ve modelleme
Müşteri Yaşam Boyu Değeri (CLV) hesaplama yaklaşımları
Segmentasyon ve kişiselleştirilmiş aksiyon tasarımı
Kampanya etkisinin ölçümü (uplift, A/B testi)
Modelden karara: iş aksiyonuna dönüştürme
02Talebi GörebilmekCore Business16 Şub · 20:00+
16 Şubat 2027, Salı · 20:00 (TSİ)
Belirsizliği yönetmenin yolu olan talep tahminini ve dinamik fiyatlamayı ele alıyoruz. Tedarik ile talebi buluşturan kararları modelliyoruz.
Zaman serisi tahminleme ve mevsimsellik
Talep esnekliği ve dinamik fiyatlama stratejileri
Envanter ve tedarik zinciri optimizasyonu
Senaryo analizi ve belirsizlik altında karar
Tahmin doğruluğunun iş sonucuna etkisi
03Görünmeyen İş GücüCore Business18 Şub · 20:00+
18 Şubat 2027, Perşembe · 20:00 (TSİ)
Yapay zekâ ajanlarının iş süreçlerini nasıl yeniden tasarladığını uygulamalı gösteriyoruz. “Agent manager” bakışıyla otomasyonu kurguluyoruz.
İş süreçlerinde otomasyon fırsatlarını haritalamak
Ajanik (agentic) yapay zekâ mimarileri ve iş akışları
İnsan-döngüde (human-in-the-loop) tasarımı ve kontrol noktaları
Üretken zekâ ile doküman/veri işleme vakaları
Verimlilik ve geri dönüşün (ROI) ölçümü
04Riskin SinyalleriCore Business23 Şub · 20:00+
23 Şubat 2027, Salı · 20:00 (TSİ)
Finansal riskin ve sahtekârlığın verideki izlerini yakalıyoruz. Anomali tespiti ve skorlama modellerini gerçek bir vakayla kuruyoruz.
Anomali ve sahtekârlık (fraud) tespiti teknikleri
Kredi/risk skorlama modelleri ve yorumlanabilirlik
Dengesiz veri (imbalanced data) ile başa çıkmak
Model riski, adalet ve regülasyon
Erken uyarı sistemleri ve karar eşikleri
05Sahadaki VeriSpor Analitiği25 Şub · 20:00+
25 Şubat 2027, Perşembe · 20:00 (TSİ)
Oyunu sayılarla okumanın yeni dilini keşfediyoruz. Oyuncu izleme verisi ve gelişmiş performans metrikleriyle sahayı analiz ediyoruz.
Oyuncu izleme (tracking) ve olay (event) verisi
Beklenen gol (xG) ve gelişmiş performans metrikleri
Takım ve oyuncu performansının modellenmesi
Taktik analiz ve rakip istihbaratı
Veriyle teknik ekip kararlarını destekleme
06Yetenek AvcılığıSpor Analitiği02 Mar · 20:00+
02 Mart 2027, Salı · 20:00 (TSİ)
Doğru yeteneği doğru değere bulmanın veri bilimini işliyoruz. Scouting ve oyuncu değerlemesini bir karar problemi olarak modelliyoruz.
Veri temelli scouting ve oyuncu benzerlik analizi
Oyuncu piyasa değeri tahmini
Yetenek gelişim projeksiyonu ve risk
Kadro planlama ve bütçe optimizasyonu
Sezgi ile veriyi birleştiren karar süreci
07Kırılma NoktasıSpor Analitiği04 Mar · 20:00+
04 Mart 2027, Perşembe · 20:00 (TSİ)
Sporcuyu sahada tutmanın veriye dayalı yollarını ele alıyoruz. Giyilebilir sensör verisiyle sakatlık riskini ve yükü yönetiyoruz.
Giyilebilir (wearable) sensör verisi ve iş yükü metrikleri
Sakatlık riski tahmini ve erken uyarı
Antrenman yükü optimizasyonu ve toparlanma
Bireysel sağlık ve performans profillemesi
Veriyle performans–sağlık dengesini kurmak
2 Sprint · 7 + 7 oturumSprint 1 YouTube canlı · Sprint 2 MS TeamsUygulama: 4 core business · 3 spor analitiğiİki ayrı kurumsal sertifikaOturumlar 20:00 (TSİ) · Ocak–Mart 2027
Fiziksel Zirve · 1 Gün
Tek günlük zirve programı
Seminer sprintlerinin ardından program, İstanbul'da merkezi konumda 2.000+ kapasiteli bir salonda tek günlük fiziksel zirve ile taçlanıyor. Gün boyunca açılış konuşmaları, dört keynote ve dört panel; ara ve networking bölümleriyle iç içe akıyor.
Noform Academy, GSU Innove, Boğaziçi Üniversitesi İnovasyon Merkezi ve BÜYEM'in paydaş olarak yer aldığı DLA ve SISUMMIT gibi programlarda; Watsons, Paribu, CCI, Turkcell, Sanofi ve TAV gibi öncü kurumlar destek ve sponsorluklarıyla yanımızda oldu.
Logolar, geçmiş etkinliklere verilen destekleri temsilen referans olarak gösterilmektedir.
Katılımcı Profili
Dijital Liderlik Akademisi 2026
14 hafta, 28 saat. Programı tamamlayıp sertifika almaya hak kazanan
3.068 katılımcının profili, performansı ve geldikleri kurumlar.
Kayıttan sertifikaya
25.183kayıtlı kullanıcı%100
14.960en az bir derse katıldı%59,4
3.068sertifika almaya hak kazandı%12,2
Programa fiilen başlayanlar ve derslere devam sağlayanlar esas alındığında:
derse katılan 14.960 kişinin %20,5'i programı tamamlayarak
sertifikayı almaya hak kazandı.
3.068sertifikalı mezunŞubat 2026
%88,4ortalama devam oranı
%91,6ortalama sınav başarısı
99ilden katılım
1.550farklı kurum
173üniversiteden öğrenci
Kimler katıldı
3.068 mezun
Çalışan profesyonel%62,0
Üniversite öğrencisi%20,1
Diğer öğrenci%6,0
Eğitim kurumu çalışanı%3,4
Öğretmen%2,7
Akademik personel%1,7
Belirtilmemiş%3,9
Öğrencilerin geldiği üniversiteler
173 üniversite · en çok öğrenci gönderen 10'u · okulu bilinen 593 öğrenci içindeki pay
Marmara Üniversitesi%3,9
Yıldız Teknik Üniversitesi%3,5
Anadolu Üniversitesi%3,2
İstanbul Üniversitesi%3,2
Karadeniz Teknik Üniversitesi%2,5
Trakya Üniversitesi%2,4
Bursa Uludağ Üniversitesi%2,2
Dokuz Eylül Üniversitesi%2,0
Hacettepe Üniversitesi%2,0
Erzincan B. Yıldırım Ünv.%2,0
Meslek grupları
1.903 çalışan profesyonel · en büyük 8 grup (%74,1)
Yönetici / C-level%22,8
Mühendis%16,1
Uzman%8,8
Yazılım / IT%6,8
Finans / Bankacılık%5,7
Pazarlama / Satış%4,9
Veri / Analitik%4,9
Danışman%4,0
En çok temsil edilen sektörler
Çalışan profesyoneller · kişi sayısı
Teknoloji / Yazılım332
Bankacılık / Finans188
Perakende / E-ticaret132
Üretim / Sanayi110
Danışmanlık / Araştırma74
Sağlık / İlaç51
Cinsiyet dağılımı
3.068 mezun
Kadın 1.920 · %62,6
Erkek 1.116 · %36,4
Belirtilmemiş 32 · %1,0
Yaş dağılımı
Yaş bilgisi bulunan 1.826 mezun
18–24%22,2
25–34%40,1
35–44%24,4
45–54%10,1
55+%3,1
Nereden katıldılar
99 il · 18 ülke · İstanbul dışından %42,9
İstanbul%54,5
Ankara%8,8
İzmir%5,7
Bursa%3,4
Kocaeli%2,7
Diğer 94 il%22,3
Katılımcıların geldiği ülkeler
18 ülke · 3 kıta · yurt dışından 43 kişi
Türkiye 2.954
Diğer 17 ülke 43
🇩🇪 Almanya 10🇦🇿 Azerbaycan 8🇳🇱 Hollanda 4🇬🇧 İngiltere 3🇺🇸 ABD 3🇧🇬 Bulgaristan 2🇦🇹 Avusturya 2🇮🇹 İtalya 2🇨🇿 Çekya 1🇸🇬 Singapur 1🇷🇴 Romanya 1🇧🇦 Bosna-Hersek 1🇪🇸 İspanya 1🇸🇪 İsveç 1🇨🇦 Kanada 1🇲🇰 K. Makedonya 1🇨🇾 Kıbrıs 1
Ders Kayıtları
Yayında 14 ders, 654 bin izlenme
Dijital Liderlik Akademisi 2026 programının tüm oturumları YouTube'da açık erişimde.
Akademisyenler ve sektör profesyonellerinden 14 ders kaydı.
Aralık 2025 – Ocak 2026 · ortalama 96 dk / ders · tamamı HD
Noform Academy kanalı: 80.500 abone · 429 video · 6,7M toplam izlenme
YouTube verileri · 10.08.2026
