Bir dijital liderin doğal olarak; akademik bilgi, iş tecrübesi ve teknik dijital yeteneklerle donanımlı olması beklenir. Doğal olarak bir dijital lider; derslerimde de konu ettiğim; dijital iş modelleri, dijital platformlar, dijital ödeme sistemleri, organizasyon modelleri, dijital platformların network özellikleri vb. gibi konulara hâkim olmalı...
Tüm bunlara ek olarak, bir liderin “ne zaman”, “hangi anda” lider olduğunu anlaması ve kavraması da oldukça önemli...
Burada sorulması gereken soru: Bir lider ne zaman lider olduğunu anlar? Ya da soruyu şu şekilde soralım: Ne zaman lider oluruz?
Bu soru size hiç zor gözükmesin. Bir çok cevap verebiliriz ve aslında hepsi oldukça basit:
1. Bir eczaneden alışveriş yaparken, eczacının sadece “bir” ilaç için ziyan ettiği poşeti almaktan imtina ettiğimizde lider oluruz...
2. Yapacağımız bir işin kanuna uygunluğundan önce ahlâklı olup olmadığını merak ettiğimizde lider oluruz…
3. Eşitlikçiliğin arkasına gizlenmiş “haksız rekabetin” yerine “adaleti” öncelediğimizde lider oluruz…
4. Sahip olduklarımızı başkalarıyla paylaştığımızda lider oluruz...
5. İş, teknoloji ve profesyonel hayattaki heybemize ekleyeceğimiz her bilginin yanı sıra kültür uzayımızı aynı oranda genişletebildiğimizde lider oluruz…
6. “Ben, senden önce ölmek isterim” diyen şairin mısralarından aldığımız lezzeti, “Dayan kalbim üç, beş nefes kadarcık” diyen şairin mısralarında da bulduğumuzda lider oluruz…
7. Kemal Tahir’in kelimeler ve cümlelerle inşaa ettiği fikir odalarının pencerelerinden Cemil Meriç’in gözleriyle ufka daldığımızda lider oluruz…
8. Herman Merville’in Mobydick romanındaki balinanın, balina olmadığını anladığımızda lider oluruz...
9. Tarkovski’nin Stalker filmini, sıkıntıdan değil, göz yaşlarımıza son vermek için seyretmeyi durdurduğumuzda lider oluruz…
10. İnsanlığın kadim tarihinden gelen mirasın; Antik Yunan’dan, Doğu Akdeniz’e, Arap Yarımadasından Endülüs’e ve oradan da Rönesans Avrupasına nasıl taşındığını anladığımızda lider oluruz...
11. Sistine Chapel’in kubbesine işlenmiş Michalengelo şaheserlerinin sanat mı zanaat mı olduğunu farkettiğimizde lider oluruz…
12. İngilizce’ye, Fransızca’ya, Almanca’ya verdiğimiz önemi; Çince’ye, Farsça’ya, Japonca’ya, Latince’ye, Rusça’ya, İbranice’ye, Arapça’ya da verdiğimiz zaman lider oluruz...
13. Hayatımız boyunca kazandığımız başarıların, aldığımız diploma ve sertifikaların bir son değil, aksine hayatımız boyunca devam edecek uzun bir serüvenin ilk adımı olduğunu anladığımızda lider oluruz…
Dijital lider olma yolunda ilerleyen herkesin bu ve buna benzer "an"ları hissetmesi umuduyla...
Murat Levent Demircan