Kurumların eğitimci kadrolarını yalnızca birer bilgi aktarıcısı değil; kurum içinde yapay zeka dönüşümünü tetikleyen, AI eğitmeni, ambasadörü ve önder rolünü üstlenen vizyoner liderlere dönüştüren, 6 fazlı kurumsal gelişim yolculuğu.
"Eğitimcinin Eğitimi: Reskilling for AI" programımız, kurumların eğitimci kadrolarını yalnızca birer bilgi aktarıcısı değil, aynı zamanda kurum içinde yapay zeka (AI) dönüşümünü tetikleyen vizyoner liderlere dönüştürmeyi hedefler. Geleceğin iş dünyasında fark yaratacak olan bu program, eğitimcileri çağdaş teknolojik yetkinliklerle donatarak onları birer AI elçisi ve sürdürülebilir yenilik öncüsü haline getirir.
Kurumun geleceğini şekillendirecek stratejik zekâ, etik farkındalık ve ileri teknik bilgi bir araya getirilerek, eğitimcilerin etki alanı katlanarak büyütülür.
200 eğitimci, intermediate seviyeden başlayarak ileri seviye AI yetkinliklerine ulaşır ve AI temelli projelerde etkin rol alabilecek kapasiteye erişir.
Mezunlar kurum genelinde AI farkındalığını yayar, yeni yeteneklerin gelişimini hızlandırır ve iç eğitim programlarını bağımsız şekilde tasarlayıp yürütür.
Eğitimciler, edindikleri bilgi ve becerileri kurumdaki diğer çalışanlara aktarır; kurumsal hafızaya kalıcı katkı sağlar.
AI'ı stratejik ve etik bir yaklaşımla kullanma becerileri gelişen eğitimciler, kurumun dijital dönüşüm ve inovasyon yolculuğuna hız katar.
Katılımcılar, gerçek hayat senaryoları ve case study'ler üzerinde çalışarak uygulamalı çözüm üretme ve üst yönetime sunma yeteneği kazanır.
Bu yaklaşım sayesinde program, bir eğitim dizisinden çok âdeta bir AI dönüşüm liderliği kuluçka merkezi olarak konumlanır.
Tüm katılımcılara eğitim serisi başlamadan önce 50 soruluk çoktan seçmeli bir Seviye Tespit Sınavı uygulanır. Bu test, katılımcının eğitim serisi boyunca izlenmesi için bir mihenk taşı rolü oynar. Faz geçişlerindeki sınavlar içerik derinliğini korur ve katılımcı grubunu homojen bir yetkinlik düzeyine taşır.
50 soruluk çoktan seçmeli başlangıç testi; katılımcı gelişiminin izlenmesinde mihenk taşı.
Geleceği yöneten yapay zeka stratejileri; 9 gerçek vaka çalışması ile stratejik AI bakışı. Faz detayı →
NLP'den çok modlu sistemlere, LLM'lerden medya üretimine 10 modüllük teknik-stratejik derinlik. Faz detayı →
Veri yaşam döngüsü, veri yönetişimi, veri kalitesi ve veriyle karar verme kültürü. Faz detayı →
100 soruluk değerlendirme; yalnızca yeterli düzeye gelenler ileri teknik fazlara devam eder.
Yapay zekâya stratejik yön verme sanatı: etkili prompt tasarımından güvenlik stratejilerine. Faz detayı →
Veri hazırlamadan makine öğrenmesine uzanan uygulamalı Python veri analitiği. Faz detayı →
50 soruluk final; programın son etabına yalnızca yeterlilik gösterenler geçer.
Gerçek senaryolarda ustalık gösterisi: case study, takım liderliği ve üst yönetime sunum. Faz detayı →
Programın alamet-i farikası: AI kültürünü kurum geneline yayan aşamalı yayılım stratejisi. Detaylar →
Mezun eğitimciler için 8 bölümlük, standart ve tekrarlanabilir kurum içi eğitim materyali seti. Detaylar →
İlk iki fazda katılımcılar, AI'ın temellerinden başlayarak kurumsal strateji düzeyinde nasıl kurgulanabileceğini öğrenir; sadece teknoloji uzmanı değil, birer stratejist bakış açısı geliştirir. Üçüncü fazda veri biliminin diline hâkim olma ve veriden değer üretme becerileri kazandırılır; veriyle konuşmayı öğrenen katılımcılar AI projelerinde veri odaklı düşünme yetisini geliştirir.
Prompt geliştirme ve ileri Python programlama becerileri ile katılımcılar AI projelerini bağımsız geliştirebilecek seviyeye gelir. Faz 4 öncesindeki 100 soruluk seviye belirleme testi içerik derinliğini korurken, Faz 5 sonrası 50 soruluk final sınavı son etaba yalnızca yeterlilik gösterenlerin geçmesini garanti altına alır.
Son fazda katılımcılar tüm öğrendiklerini birleştirerek gerçek bir case study üzerinde grup çalışması yapar. Yaratıcı problem çözme, takım içi liderlik ve stratejik sunum yetenekleri test edilir. Üst yönetime sunum süreci, teknik becerilerin yanında kurumsal iletişim ve ikna becerilerini de güçlendirir.
Programı başarıyla tamamlayan eğitimciler, kurum içinde "AI Kültürünün Taşıyıcıları" ve "Dijital Dönüşüm Elçileri" rolünü üstlenir. Amaç yalnızca bilgi aktarmak değil, çalışanların iş yapış biçimlerine AI odaklı bir bakış açısı kazandırmaktır. Yayılım Planı ve Eğitim Materyali Seti'ni inceleyin →
Geleceği yöneten yapay zeka stratejileri. ChatGPT'nin ötesinden Disney+, DBS Bank ve GitHub Copilot vakalarına 9 derslik stratejik ustalık.
Faz 1'i keşfet →Bilgi mimarisinden LLM'lere, ses-görüntü-video üretiminden yeni nesil entegrasyona 10 modüllük CAiO zihniyeti inşası.
Faz 2'yi keşfet →Veriyi yaşayan bir organizma gibi ele alan veri bilimi eğitimi: veri yolculuğu, demokratikleşme, yönetişim ve veri kalitesi.
Faz 3'ü keşfet →Düşünceyi, dili ve anlamı yönlendirme kabiliyeti: etkili prompt tasarımı, örnekli öğrenme, belirsizlik stratejileri ve gerçek senaryolar.
Faz 4'ü keşfet →Veriyle düşün, Python'la şekillendir: veri hazırlama, PCA, özellik mühendisliği, regresyon, hipotez testleri ve segmentasyon.
Faz 5'i keşfet →Gerçek senaryolarda ustalık gösterisi: 2 günlük workshop, üst yönetime canlı sunum, değerlendirme kurulu ve ödüllendirme.
Faz 6'yı keşfet →Bu programı benzerlerinden ayıran asıl güç, eğitim bittikten sonra başlar: Adım 1 – Kurumsal AI Eğitim İnisiyatifi Yayılım Planı ile AI kültürü tüm kuruma yayılır; Adım 2 – Eğitim Materyali Seti ile mezun eğitimcilere standart, tekrarlanabilir ve kaliteli bir kurumsal AI eğitim sistemi teslim edilir. Adım 1 ve Adım 2'yi inceleyin →