Bu programı benzerlerinden ayıran asıl güç, eğitim salonunda değil, sonrasında ortaya çıkar: Adım 1 – Kurumsal AI Eğitim İnisiyatifi Yayılım Planı ile AI kültürü kurum geneline taşınır; Adım 2 – Eğitim Materyali Seti ile bu dönüşüm standart, tekrarlanabilir ve sürdürülebilir bir sisteme dönüşür.
Program mezunlarının kazandığı bilgi ve vizyonun kurum geneline yayılması, planlı bir inisiyatifle yönetilir: çekirdek bir liderlik grubunun kurulması, güçlü bir kurum içi lansman ve 12 aya yayılan aşamalı bir yayılım stratejisi.
Kısa "AI Tanıtım Oturumları" düzenlenir (45–60 dakikalık, tüm çalışanlara açık, online veya fiziksel). Katılımcılar günlük işlerinde AI'nin potansiyel kullanımlarını tartışır, örnek başarı hikayeleri paylaşılır. Çalışanlara basit, etkileşimli quizler ve mini oyunlar sunularak katılım artırılır.
Her iş biriminde "AI 101" mini eğitim modülleri başlatılır. Eğitimciler, kendi departmanlarında küçük gruplara (ör. 10–20 kişi) temel AI konularını aktarır. Uygulamalı atölye çalışmaları (basit veri analizi, prompt yazma, mini senaryo çalışmaları) yapılır. Çalışanlardan kendi süreçlerine yönelik basit "AI kullanım fikirleri" toplamaları istenir; geliştirilen fikirler çekirdek ekip tarafından değerlendirilir ve başarı hikayeleri olarak paylaşılır.
AI konusunda derinleşmek isteyen çalışanlar belirlenir; bu kişiler için "AI Mentorluk Grupları" oluşturulur (mezun eğitimciler mentor rolünde). Birim bazlı mikro-pilot projeler başlatılır (basit otomasyonlar, veri raporlama geliştirmeleri). Çalışanlar kendi geliştirdikleri projeleri periyodik showcase toplantılarında sunar.
Kurumda yalnızca bilgi aktaran değil, AI kültürünü inşa eden liderler haline gelir · Farklı birimlerde kendi AI odaklı eğitim ve gelişim projelerini başlatır · Kurumun dijital dönüşüm yolculuğunda, sürdürülebilir bir inovasyon ekosisteminin kurucu aktörleri olur.
Eğitimcinin Eğitimi mezunları için hazırlanan bu set üç temel amaca hizmet eder: katılımcı eğitimcilerin öğrendiklerini kolaylıkla aktarabilmeleri; standart, tekrarlanabilir ve kaliteli bir kurumsal AI eğitim sistemi kurulması; hem teorik hem uygulamalı eğitimler için esnek, zengin içerikler sağlanması.
| Materyal | Format | Dağıtım Şekli |
|---|---|---|
| Eğitmen kılavuzu | PDF / Word | Basılı + Dijital |
| Sunum dosyaları | PPTX / Keynote | Dijital |
| Çalışma kitapçığı | Basılı + Dijital | |
| Egzersiz paketleri | Notebook / ZIP | Dijital |
| Vaka çalışmaları | Dijital | |
| Test setleri | PDF / Online | Dijital |
| Kaynak listesi | Dijital | |
| Sunum kılavuzu | Dijital |
Çoğu eğitim programı mezuniyetle sona erer. AI Champs ise mezuniyetle başlar: Adım 1 ile eğitimciler kurumun her köşesine ulaşan bir yayılım hareketine liderlik eder; Adım 2 ile bu hareket, elden ele taşınabilen standart ve kaliteli bir eğitim sistemine dönüşür. Sonuç: kurumsal hafızaya işlenmiş, kendi kendini besleyen bir AI kültürü.